Работодатель, помни производственный травматизм легче предупредить!

Руководствуясь  Федеральным Законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляет финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.         

   В соответствии с  приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 10.12.2012 г. №580н   финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке в бюджет Фонда в текущем финансовом году. Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер,  не может превышать 20% суммы страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату обеспечения по указанному виду страхования.

      Финансовому обеспечению предупредительных мер подлежат следующие мероприятия:

— Проведение специальной оценки условий труда.

— Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

— Обучение по охране труда.

— Приобретение средств индивидуальной защиты.

— Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

— Проведение обязательных периодических медицинских осмотров.

— Обеспечение лечебно-профилактическим питанием.

 — Приобретение алкотестеров и алкометров.

— Приобретение тахографов.

— Приобретение аптечек.

     Страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 01 августа текущего календарного года.

     Отказ в финансовом обеспечении предупредительных мер возможен в следующих случаях:

— Если у страхователя имеются недоимка по уплате страховых взносов, пени, штрафы, не погашенные в день подачи страхователем заявления в региональное отделение ФСС по месту своей регистрации.

— Предоставленные документы содержат недостоверную информацию.

— Если предусмотренные бюджетом ФСС средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены.

— При предоставлении страхователем неполного комплекта документов. Консультацию можно получить в ФСС РФ по КБР у Такуевой Марьяны Олиевны   по тел. 8(8662)-48-00-81.

ГРАЖДАНАМ, ОБРАЩАЮЩИМСЯ ДЛЯ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА РАБОТЫ И РЕГИСТРАЦИИ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ!

  1. Принято Постановление Правительства РФ от 08 апреля 2020 года      № 460, в соответствии с которым ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты города (района)» (далее – Центр занятости) переходит на дистанционный режим работы.
  2. Граждане, желающие зарегистрироваться в Центре занятости подают заявление по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 февраля 2019 года №90н, о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске работы в электронной форме:

в личном кабинете на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru) или в личном кабинете через «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (www.gosuslugi.ru) (далее — электронно-информационная система портала).

Регистрацию на Едином портале можно пройти самостоятельно, а также посредством обращения в МФЦ.  При возникновении вопросов работники центра занятости города и/или района проконсультируют вас (телефоны на сайте www.mintrud.kbr.ru)

  •  При наличии подходящих вариантов трудоустройства и согласии работодателя на проведение собеседования в электронной форме центр занятости направляет их через электронно-информационную систему портала.
  •  Не позднее одиннадцати дней, при наличии оснований, гражданин признается безработным, если за это время не удалость устроиться на работу. При подтверждении недостоверных сведений, содержащихся в заявлении в электронной форме, центр занятости отказывает в постановке на учет по безработице и уведомляет об этом гражданина.
  •  Пособие начисляется с первого дня признания гражданина безработным:

а) Гражданам, уволенным до 1 марта 2020 года, состоявшим в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель в течение 12 месяцев до обращения в Центр занятости, а также длительно (более года) не работавшим, пособие назначается в минимальном размере — 1500 рублей в месяц. Период выплаты пособия 3 месяца;

         б) Гражданам, уволенным до 1 марта 2020 года, состоявшим в трудовых (служебных) отношениях более 26 недель в течение 12 месяцев до обращения в ЦТЗиСЗ, пособие назначается из расчета среднего заработка  по последнему месту работы. Период выплаты пособия 6 месяцев.  Первые 3 месяца размер пособия составит 75% от среднего заработка, последующие 3 месяца – 60% от среднего заработка, но во всех случаях не выше 12130 рублей.

в) Гражданам, уволенным начиная с 1 марта 2020 года, за исключением граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, пособие по безработице в апреле-июне 2020 г. назначается в размере 12130 рублей, с 1 июля 2020 года в соответствии с подпунктами а) и б).

Гражданам, уволенным начиная с 1 марта 2020 года и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле-июне 2020 г. увеличивается, из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю).

По истечение июня 2020 г. размер пособия по безработице будет начисляться в соответствии с действующим законодательством.

         г) Для граждан предпенсионного возраста период выплаты пособия по безработице составляет 12 месяцев:

— уволенным до 1 марта 2020 года и состоявшим в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель в течение 12 месяцев до обращения в Центр занятости — 1500 руб. в месяц;

— уволенным до 1 марта 2020 года и состоявшим в трудовых (служебных) отношениях более 26 недель в течение 12 месяцев до обращения в Центр занятости — в зависимости от размера заработной платы, но не более 12130 рублей (75% среднемесячного заработка в первые три месяца, в последующие четыре месяца – 60% и 45 % — оставшиеся пять месяцев);

— уволенным начиная с 1 марта 2020 года, за исключением граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, пособие по безработице в апреле-июне 2020 г. назначается в размере 12130 рублей, с 1 июля 2020 года в соответствии с абзацем 1 и 2 подпункта г).

д) Детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, пособие назначается в течении 6 месяцев в размере среднемесячной начисленной заработной платы в КБР на дату их регистрации в качестве безработных до достижения возраста 23 лет, далее в минимальном размере – 1500 рублей.

6. По всем случаям получения гражданами пособия по безработице (стипендии) обманным путем соответствующие материалы передаются в правоохранительные органы.